En Chile, la información cuantitativa relacionada a los procesos de negociación colectiva es producida y concentrada en la unidad estadística de la Dirección del Trabajo (DT).

Anualmente, se libera - con un desfase de uno o hasta dos años – un Anuario Estadístico con un capítulo especialmente dedicado a la actividad de las negociaciones colectivas en el país, y desagregado a nivel regional. Además, cada dos años liberan un Compendio de series estadísticas que sintetiza los “anuarios” liberados hasta el momento.

Las principales variables que se pueden encontrar en estas dos grandes fuentes de información, son: la cantidad de “instrumentos colectivos” (considerando a los contratos, convenios y acuerdos) que entran en vigencia en un año particular, o que se encuentran vigentes a alguna fecha en particular. Este matiz que se realiza entre instrumentos que (A) entran en vigencia, y (B) los que se encuentran vigentes, nos entrega cierta noción del “flujo” y del “stock” (Beneyto y Orsatti, 2013: 56) de los distintos tipos de acuerdos que se dan en el marco de una negociación colectiva legal o reglada.

Otras variables interesantes que se pueden explotar de los compendios y anuarios para análisis más minuciosos, es la disponibilidad de las ramas económicas (CIIU en sus distintas rev.), sexo, el tipo de instrumento colectivo (contrato o convenio), regiones del país, entidad que realizó el instrumento (sindicato o grupo negociador), y la cantidad de trabajadores/as implicados en estos procesos.

Por ahora no hay repositorio activo sobre esta temática, pero en el siguiente link se puede descargar tabla con la cantidad de trabajadores involucrados en instrumentos colectivos y otros.